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關于認真做好2025年領取養(yǎng)老待遇資格認證工作的通知
來源: 海安市人力資源和社會保障局 發(fā)布時間:2025-05-06 字體:[ ]

海人社〔2025〕9號

各區(qū)鎮(zhèn)、街道(辦事處)人社服務機構,局相關科室、單位:

為確保企業(yè)離退休人員、企事業(yè)遺屬定補人員、編外事業(yè)養(yǎng)老保險待遇領取人員、城鄉(xiāng)居保待遇領取人員按時足額領取養(yǎng)老待遇,根據人力資源社會保障部辦公廳《關于印發(fā)領取社會保險待遇資格確認經辦規(guī)程(暫行)的通知》人社廳發(fā)〔2018〕107號等文件精神,現將2025年領取養(yǎng)老待遇資格認證工作有關事項通知如下:

一、認證對象

在我市社保經辦機構領取養(yǎng)老保險待遇的企業(yè)離退休人員、編外事業(yè)養(yǎng)老保險待遇領取人員、企事業(yè)遺屬定補人員,納入我市社會化管理的省直管退休人員,南通市區(qū)及其他各縣(市)居住我市的離退休人員、遺屬定補人員,其他委托認證對象,城鄉(xiāng)居保待遇領取人員。

二、具體要求

1.人社建立與民政、衛(wèi)生、公安、司法等部門信息共享機制。信息中心每月比對部門間共享的數據,將涉及養(yǎng)老待遇領取資格變動的人員信息分別及時報職保中心、居保中心,經核實確認后停發(fā)待遇;同時信息中心通過大數據比對對醫(yī)療費用報銷較高、重大疾病、發(fā)生搶救費用、死亡后報銷醫(yī)藥費、違法犯罪被判刑等待遇領取人員情況進行篩選分析,將重點名單報至職保中心、居保中心,由相關單位發(fā)放至各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構跟蹤了解。

2.全省采取統一的線上與線下相結合的認證模式,實現“全省通辦、異地可辦、就近能辦”。各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構要正確理解“認證周期遞延制,滾動計算認證有效期”認證模式(為待遇領取人員設置個性化認證周期,認證周期為12個月)。各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構每月從省一體化平臺導出轄區(qū)內認證期滿前三個月仍未獲得有效認證信息的人員,對此類人員通過電話聯系等方式進行提醒,也可通過健康體檢、退休人員文娛活動、走訪慰問等形式對此類人員進行認證信息核實并留存圖文、影像等佐證材料。在認證的過程中重點核實待遇領取人員是否存在死亡、失蹤、服刑等喪失領取待遇資格的情形,姓名、身份證號等信息是否正確,居住地址、電話號碼等信息是否及時更新;及時將新增待遇領取人員及時轉入社區(qū)管理,按要求維護好基礎信息。

3.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構要與衛(wèi)生所、民政基層服務部門、村(居)委會、退休人員自管組織建立信息共享機制。每月由村(社區(qū))人社工作人員結合相關單位提供的數據及時比對,發(fā)現待遇領取人員喪失領取資格的或無法聯系到本人的,要認真核實,并留存相應佐證資料;區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構將所有核實情況匯總,于次月5日前將《海安市領取社保待遇暫停發(fā)放人員匯總表》(附件1)和《海安市領取社保待遇死亡人員信息調查匯總表》(附件2)填報至職保中心。

4.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構要對轄區(qū)內因失蹤、服刑、未通過資格認證等長期暫停發(fā)放待遇的人員,要主動聯系退休人員或其家屬,進一步核實現階段情況,幫助退休人員或家屬按相關規(guī)定辦理。如需恢復待遇,各區(qū)鎮(zhèn)、街道可將《海安市領取社保待遇恢復發(fā)放人員匯總表》(附件2)及相應佐證材料報至職保中心辦理。

5.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構要大力宣傳推廣使用“江蘇智慧人社”APP、支付寶及微信“江蘇智慧人社”小程序,充分利用基層服務組織的各類管理平臺、網絡平臺以及微信等新媒體渠道,引導有條件的社保待遇領取人員及其家屬利用手機人臉識別技術協助資格認證,提高自助認證比例,讓廣大的待遇領取人員享受信息技術帶來的高效便捷。

三、工作措施

1.此項工作列入人社重點工作,對按時完成領取待遇資格認證任務且認證率、準確率均達標、轄區(qū)內無冒領行為的各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構給予適當的專項工作經費。各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構要認真組織,周密部署,及時將通知要求傳達到全體經辦人員,落實工作責任,安排專人負責,常態(tài)化推進此項工作,確保待遇領取人員按時領取養(yǎng)老待遇。

2.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構要根據通知要求,及時核查疑似數據,對確認失去養(yǎng)老待遇領取資格人員,要及時上報停發(fā)待遇,并通知繼承人辦理相關手續(xù);對發(fā)現的冒領行為,責令退回并做好追繳記錄;對拒不退回,涉及違法犯罪的,按規(guī)定移送司法機關。同時,為了嚴肅工作紀律,明確工作責任,對由于工作責任心不強,馬虎疏忽,在核查、抽查中發(fā)現待遇領取人員應當停止發(fā)放卻沒有及時上報暫?;蚪K止,造成基金冒領和流失的,責成有關區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構負責人、當事人及時追回冒領養(yǎng)老金;造成損失的責任人根據騙取養(yǎng)老金數額及具體情節(jié)交由紀檢監(jiān)察部門查處;經辦人員弄虛作假、違規(guī)操作構成犯罪的,依法移交司法機關追究法律責任。

3.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構要按照文件要求及時宣傳到位。要讓群眾認識到領取養(yǎng)老保險待遇資格認證關系社?;鸢踩腿w參保人員利益,要充分利用社會力量和群眾監(jiān)督,通過披露曝光騙取、冒領社保待遇的典型案例,形成良好的輿論監(jiān)督氛圍,共同維護社?;鸢踩€(wěn)定。

4.監(jiān)督舉報投訴電話:88921563、88921956。

附: 1.海安市領取社保待遇暫停發(fā)放人員匯總表

   2.海安市領取社保待遇恢復發(fā)放人員匯總表

   3.海安市領取社保待遇死亡人員信息調查匯總表

海安市人力資源和社會保障局

2025年3月24日

附件-關于認真做好2025年領取養(yǎng)老待遇資格認證工作的通知.docx

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